根据2011年《汝南县公开引进中小学教师实施办法》，结合我县教师队伍现状，经研究决定引进部分教师充实我县教师队伍。具体事宜如下：
一、引进名额30名
高中教师11名：数学1名、英语1名、物理1名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名;初中教师9名：语文2名、物理5名、体育2名;小学教师10名(不限学科)。
二、引进原则
1、坚持编制空岗补缺的原则;
2、坚持实际需要、择优聘用的原则;
3、坚持公开、公平、公正的原则。
三、引进范围
1、在县外工作的汝南籍教师;
2、夫妻分居有一方在汝南县工作的;
3、志愿到汝南工作的外地户籍教师。
四、引进条件
1、身体健康、体貌端正;
2、遵纪守法，热爱教育事业;
3、高中教师、初中教师须具备本科及以上学历，小学教师须具备专科及以上学历，以上人员第一学历必须为国家统招全日制;
4、年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);
5、必须是现任在编在岗外地教师;
6、教龄2年以上(特岗教师入编须1年以上);
7、具有相应或以上教师资格证;
8、选报职位必须与本人任教学段及学科相对应(初中教师可报考小学对应学科)。
有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
2、受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
五、报名登记
1、报名时间： 2019年9月16日
2、报名地点：汝南县教育局人事股;
3、携带材料：本人简介;近期免冠同底1寸照片3张;报名表1份;身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证及聘任证、2019年工资晋级表，以上证书原件及复印件。非汝南户籍配偶在汝南工作的须提供结婚证及配偶工作单位证明，志愿到汝南工作的需签订服务期限承诺书。
六、面试
面试采取讲微型课的形式进行，择优录取。若出现个别学科报名人数不足或面试成绩达不到要求可以在相应学段根据学校需要调整专业名额。面试合格者进入体检。
面试时间、地点另行通知。
七、体检
体检参照《河南省教师资格申请人员体检标准》(2017年3月施行)。
八、资格审查
根据体检结果确定拟录取人员，提档进行资格审查，审查合格后办理相关手续。
九、管理
引进的教师必须服从组织分配，按实际岗位和需求到指定单位工作，不服从分配不再录用。
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汝南县教育局
2019年9月10日
